Coaching
Coaching zur Umsetzung von aktuellen Aufgaben
Persönliche Handlungsstrategien entwickeln und umsetzen
- Berufliche Entscheidungen stehen an.
- Die berufliche Rolle ändert sich.
- Neue Aufgaben sollen umgesetzt werden.
- Die Motivation ist blockiert.
- Ein wichtiges Projekt beginnt.
- Die üblichen Strategien lösen ein Problem nicht.
- Eine motivierende Team- oder Mitarbeiterführung wird erwartet.
Diese oder ähnliche Anlässe im beruflichen Kontext sind oft herausfordernd und verlangen viel Energie, professionelles Handeln, zielführende Strategien und einen guten Blick für das Wichtige.
Das vis à vis Coaching unterstützt Leitungskräfte, Entscheidungsträger oder Freiberufler bei der Realisierung ihrer beruflichen Aufgaben. In einem geschützten Rahmen können
- eigene Sichtweisen reflektiert,
- neue Handlungsmöglichkeiten entdeckt
- Entscheidungssicherheit gewonnen werden.
Arbeitsweise
Vorgespräch
In einem Vorgespräch wird der Auftrag für das Coaching herausgearbeitet. Darin werden die Ziele, der zeitliche Umfang, die Vorgehensweise und Bedingungen sowie die Kosten abgesprochen.
In einem mehrteiligen Coaching werden Zwischenauswertungen, mit der der Möglichkeit Feedback zu geben, eingeplant.
Transparenz und Freiwilligkeit
Es werden praxisorientierte Methoden eingesetzt, die vorab immer transparent gemacht werden. Im Fokus des vis à vis Coachings stehen stets die individuellen Stärken des Coachee. Geschulte Gesprächspartner motivieren, eigene Lösungen und Handlungsmöglichkeiten zu finden.
vis à vis bietet ausschließlich Coachings auf freiwilliger Basis an. Auf Wunsch können im Rahmen des Coachings auch gezielte Techniken oder Methoden (wie z.B. Mitarbeiter- oder Konfliktgespräch) trainiert werden.
Bitte teilen Sie uns Ihre Fragen oder Wünsche zum Coaching mit.
Sie erhalten weitere Informationen über das Kontaktformular.