vis à vis

  • vis à vis bietet Fortbildung, Coaching und Beratung für Einzelpersonen, Teams oder Gruppen.
  • In allen Angeboten verfolgt vis à vis das Ziel Kompetenzen weiterzuentwickeln,
  • einen wertschätzenden und zielorientierten Kommunikationsstil anzuregen,
  • Führungskräfte bei der Umsetzung von aktuellen und zukunftsweisenden Aufgaben zu unterstützen.

Unser Anspruch

  • Verlässlichkeit und Kompetenz in der Zusammenarbeit
  • Stärken und Ressourcen bewusst machen
  • Kommunikative Lernräume gestalten
  • Zielführende Methoden bieten
  • Praxisnahe Lösungen schaffen
  • Qualität entwicklen

Qualitätsstandards

  • Erprobte, zielführende Konzepte und Verfahren
  • Individuelle Vereinbarung der Inhalte, Ziele und konkrete Auftragsklärungen
  • Ausrichtung der Arbeit an den Fragestellungen und Themen der TeilnehmerInnen
  • Transparenz über die Methoden und die Vorgehensweise in den Beratungen und Seminaren
  • Arbeitsschritte, die aufeinander aufbauen und sich am Prozess und der Dynamik der Gruppe orientieren
  • Arbeits-, Reflexions- und Transferphasen
  • Unterstützende Arbeitsmaterialien

vis à vis aktuell

Vis à vis Jahresthema 2020:

Autorität - Stärke statt Macht

Mit diesem Artikel wollen wir unser vis à vis Jahresthema einleiten. Als „Neuling“ bei vis à vis hatte ich gleich die Ehre diesen schreiben zu dürfen.

Für mich ist Neue Autorität / Systemische Autorität nicht nur ein Fortbildungsthema oder eine neue „Methode“ in der Pädagogik oder bezüglich des Leitens und Führen in Unternehmen, sondern das ist für mich ein gesellschaftliches Thema: Kooperation und Beharrlichkeit statt Macht und Rigidität sind Haltungen, die unsere Demokratie stärken und den gesellschaftlichen Zusammenhalt fördern.

Der Artikel ist vor der aktuellen Pandemie geschrieben worden und es fragt sich, ob es gerade Kapazitäten gibt, sich mit solchen Themen zu beschäftigen. Ich glaube, das ist wichtig, denn unsere Gesellschaft ist gerade mitten in einem riesigen Veränderungsprozess. Piaget hätte vielleicht gesagt: eine sensible Phase.

In diesem Sinne wünschen wir uns alle ein gesellschaftliches Zusammenhalten und bestmögliche Kooperation auf dem Weg durch die aktuelle Krise.

Viel Spaß beim Lesen!

Bruno Flock

 

vis à vis wird stärker

mit neuen Themen, Kompetenzen und Persönlichkeiten.

Özlem Özer-Güven und Bruno Flock bereichern das vis à vis-Team ab sofort als Trainees

 

Die Themen unseres Jahresthemas 2019 finden Sie weiter hier:

Lesen Sie mehr zu den Gedanken, die vis à vis zu diesem Thema geführt haben...

Nachhaltigkeit im beruflichen Kontext...

Nachhaltige Weiterbildungen...

Nachhaltiges Arbeiten als Bildungsverantwortliche, Trainer*in, Coach...

Achtsamkeit und Nachhaltigkeit...

LernBar - wie wir unsere Fort- und Weiterbildungen nachhaltig gestalten können...

Lebensbalance

Gesundheitsbewusst leben und arbeiten

Mit Caritas-Campus Köln als Veranstalter, bietet vis à vis jährlich zwei Seminartage zum Thema Gesundheitsbewusst leben und arbeiten an:

„In Balance – Lebensbalancen neu ausrichten“  26.08.2020 - Kardinal Schulte Haus (Bensberg)

„Selbstfürsorge in stressreichen Zeiten“ 27.05.2020 - Kardinal-Schulte-Haus (Bensberg)

Die Seminare finden in entspannter Umgebung statt, geben aktuelles Hintergundwissen, planen die Möglichkeit der Selbstreflexion ein, bieten kleine praktische Übungen zum Ausprobieren sowie ein Seminarskript zum besseren Transfer der Seminarinhalte in den Alltag an.

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