Übersicht unserer offenen Seminartermine

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Aus unserer Seminarpraxis

Hier beschreiben wir regelmäßig eine Übung für Ihr Methodenrepertoire

Methoden zur Konfliktanalyse und Sicherheit für die Bearbeitung.

Wenn Menschen miteinander arbeiten, kommt es leicht zu Missverständnissen oder auch Missstimmungen, aus denen Konflikte erwachsen können. Die Ursachen sind vielfältig, der Umgang mit konfliktreichen Situationen fällt oft nicht leicht. Eine Auseinandersetzung mit der eigenen Konfliktgeschichte und das Einüben von einfachen Gesprächsregeln machen Mut, Schwierigkeiten in der kollegialen Zusammenarbeit anzusprechen und im eigenen Team eine konstruktive Konfliktkultur mit zu entwickeln.

Hintergründe zur Entstehung von Konflikten erfahren und deren Entwicklungsstufen betrachten
persönliche Anteile und Verhaltensmuster reflektieren
verschiedene Konfliktformen unterscheiden und Handlungsmöglichkeiten erarbeiten
Gesprächsregeln erlernen und die Klärungsmöglichkeiten erweitern
hilfreiche Rahmenbedingungen schaffen
eine konstruktive Konfliktkultur im beruflichen Umfeld aufbauen

Die vis à vis Seminare zum Thema orientieren sich an den aktuellen Fragestellungen der TeilnehmerInnen. Die Dynamik in Konflikten, die eigene Rolle, Methoden für die Analyse und die Arbeit an konfliktreichen Situationen werden schrittweise bearbeitet. Übungen und Feedback in einem geschützten Rahmen bringen Sicherheit für die Praxis. Hintergrundinformationen und schriftliches Kursmaterial ergänzen das Programm.

Sie erhalten weitere Informationen über das Kontaktformular.