Leitbildentwicklung für soziale Organisationen

Ein Leitbild wirkt über seine Entwicklung und Darstellung nach innen und außen. In kommunikativer Art und Weise beschreibt es in prägnanter Form das, was im Unternehmen wichtig ist – Geschichte, Ziele, Haltungen und Handlungen. Im Entwicklungsprozess beteiligt es die Unternehmensebenen und die für die Organisation relevanten Partner-Systeme.
vis à vis entwickelt in Absprache mit den Verantwortlichen eine zielführende Strategie für den prozesshaft angelegten Entwicklungsprozess, organisiert und moderiert die Leitbildentwicklung, erstellt Texte und unterstützt bei der Darstellung und Veröffentlichung des Leitbildes.
Ein Beispiel für ein von vis à vis entwickeltes Leitbild ist abrufbar untter pro-futura-aachen.de